远程工作也会被监工？

为什么远程工作者担心受到监视?

当所有的交流都转移到线上，你以为自己更隐蔽了吗?并不!老板将会有更多的机会，以新的方式来严密监视员工的一举一动。

据彭博社报道，一些金融部门的工作人员被告知，老板会记录他们访问的网站，注意他们的按键动作，甚至是捕捉员工的屏幕截图。

一个名为Sneek的远程工作系统，每1-5分钟通过网络摄像头拍摄一次员工照片，老板可以了解员工是否专注于工作在4月2日之前，Zoom甚至允许主持人跟踪与会者的专注度。

在办公室里，工作场所和休息室之间有着明确的界限。人力资源管理协会的建议是，虽然根据法律，美国雇主可以窃听办公室内的谈话，但是不能在办公室茶点间或浴室等非工作场所进行监听。

然而，在家里工作时，工作区和生活区几乎没有边界，甚至可以随时呼唤，这就使老板的监视特别容易涉及私人交流中。

“很多人在用Zoom软件进行工作的同时，也会用于和家人聊天，”爱德华兹说。“这能否让你的老板在某种程度上监控私人生活信息?”

关于监视远程工作的法律规定是什么?

英国2000年通过的一项法律，老板可以在其有权控制的任何电信系统上拦截通讯信息，如果出于工作目的，则包括用于工作的个人设备。

爱德华兹说，这项法律通常被引用到各种案件中，包括在官方工作场所工作、在家工作以及员工自带设备的事件。类似的法律赋予美国雇主监控通信和技术使用的能力。

但欧盟有一些保障措施以防止对信息技术进行不必要的监控。通用数据保护条例(GDPR)，在28个欧洲国家都适用，它保护人们免受不必要的数据收集。

理论上，根据GDPR，雇主不能再没有主动通知员工的情况下监控用于工作场所的电子邮件账户，因为涉及到处理个人数据。

（编辑：南昌站长网）

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